[데일리메디 박근빈 기자] KMI한국의학연구소는 기업들의 하반기 채용이 본격화되는 9월을 맞아 채용절차의 마지막 관문인 ‘채용 건강검진’과 관련된 정보를 공유했다.

채용검진은 지원자가 건강하게 근무할 수 있는 상태인지 체크하는 과정으로, 검진 대상은 각 기업체나 기관에서 입사 시 요구되는 신체검사서를 발급받기를 원하는 사람이다.

각 기업마다 요구하는 검사 항목은 다를 수 있지만 보통은 키와 몸무게, 시력, 청력, 색신 등을 평가하는 신체검사와 소변 및 체혈 검사, 흉부X선검사, 진찰 등이 진행된다.

대부분의 기업이 채용 건강검진에서 결핵, B형 간염 등 전염성 질환 여부를 확인한다. 고혈압, 당뇨 등 만성질환의 경우에도 정상 수치가 나오지 않을 경우에는 재검사를 받고 약 복용 여부 등을 확인하도록 하고 있다.

KMI한국의학연구소에 따르면 채용 건강검진에 소요되는 시간은 30분에서 1시간 정도로 길지 않은 편이다.

또 검진 날 당일 아침식사는 하지 않아야하고, 물이나 껌, 담배, 커피 등도 삼가해야 한다. 또한 검진 3~4일 전부터 과음을 피하는 게 좋다.

한편, KMI한국의학연구소는 1985년 설립된 종합건강검진기관으로 현재 서울 3곳(광화문·강남·여의도)과 지방 4곳(수원·대구·부산·광주) 등 전국 7개 지역에 건강검진센터를 운영하고 있다.

박근빈 기자