주관적 요소 배제·쌍방향 소통 기능 향상…올해부터 실시
울산대병원은 "직원들 만족도 향상과 바람직한 조직문화를 위해 인사평가제도를 개선했다"고 22일 밝혔다.이번 제도 개선은 오래된 평가 방식을 탈피하고 시대 흐름에 맞춰 직원들의 직무 능력을 보다 체계적이고 투명하게 평가하면서 인사제도에 대한 직원들 만족도를 향상시키고자 했다.매년 시행되는 직원 만족도 조사에서 인사평가 관련 항목은 최근 6년간 2.99점(평균 3.28)으로 평가 항목 중 직원 만족도 점수가 가장 낮았다.이에 병원은 인사평가에 대한 직원 만족도를 향상시키고자 TF팀을 구성해 현 평가제도에 대한 …
2024-10-22 10:59:08