사진출처 연합뉴스서울의대-서울대병원 교수협의회 비상대책위원회가 "합당한 의사 수 추계 연구에 동참해달라"고 정부와 연구자들에게 요청했다.의대 정원에 대한 의료계의 합리적인 방안을 마련하기 위해서다.정부는 지난 16일 의대 증원 집행정지 신청 항고심 기각 이후 의대 증원을 확실시하고 밀어붙이고 있지만, 정확한 연구용 최신 자료를 받아 연구해보자는 취지다.비대위는 오늘(21일) 오후 기자회견을 열고 이 같이 밝혔다."법원이 정부 관련 연구 및 조사, 논의가 미비하다고 지적해준 판단에는 감사"비…

사진출처 연합뉴스21대 국회 임기 종료가 임박하면서 간호법, 지역의사제, 공공의대 설립법 등 많은 법안들이 폐기 위기에 처한 가운데 야당이 오는 28일 본회의를 열겠다는 방침을 밝혔다.사회적으로 뜨거운 관심사이자 여야 쟁점 법안이었던 '채해병 특검법'에 대해 이날 정부가 재의요구권(거부권) 행사 건의를 의결하면서 여야 분위기가 더욱 냉랭해졌다.민주당은 21일 오전 원내 대책회의 후 "28일 본회의가 열릴지 안 열릴지 모호하지만 우리 당은 열겠다는 의지가 확고하다"고 밝혔다.사회적 관심이 뜨거웠던 전세사기특…

서울특별시 서울의료원(의료원장 이현석)은 최근 ‘초기 난임부부 건강관리사업’ 출범식을 개최했다고 21일 밝혔다.해당 사업은 서울시와 한국난임가족연합회가 초기 난임부부를 대상으로 난임을 극복하고 임신 성공률을 높이기 위한 난임 시술·치료 과정 교육과 식이·운동·마음 건강을 돕는 프로그램이다.서울시에 거주 중인 총 100쌍의 초기 난임부부를 모집해 4회에 걸쳐(기수별 25쌍) 시범사업을 진행한다.사업의 시작을 알리는 출범식에서는 앞으로 8주간 진행되는 초기 난임부부 건강관리사업 프로그램의 주요 내용을 안내했다.연명진 서울의료원 가…

사진출처 연합뉴스내년도 전문의 자격 취득을 위한 전공의 복귀 기한이 5월 20일자로 지났다.그럼에도 지난 2월 20일 전후로 사직한 수련병원 전공의들이 돌아오지 않아 결과적으로 전문의 공백으로 인한 의료대란이 최소 1년 이상 생겨날 것으로 전망된다.올해 전공의 4년차(3년제는 3년차) 2910명은 2025년 전문의 자격을 취득하기 위해서는 병원을 떠난 지 3개월 이내 복귀해야 한다.'전문의의 수련 및 자격 인정 등에 관한 규정 및 시행규칙'을 보면 전공의는 3월부터 그 다음해 2월까지 수련한다.수련하지 않은 공백 …

지난주 의대 증원 집행정지 신청 항고심이 기각됐지만 의료계가 강경 투쟁을 선언하자 여당이 유감을 표했다.호준석 국민의힘 대변인은 20일 논평을 내고 이 같이 밝혔다.호 대변인은 "법원은 필수·지역의료, 의료산업 혁신을 위해 증원이 필요하다는 점을 인정했다"며 "정부가 정원 확대를 위한 연구, 조사, 논의를 지속해 절차적 정당성과 합리성을 갖췄다고 봤다"고 말했다.이어 "법원 판단에도 불구하고 강경 투쟁을 선언한 대한의사협회에 유감을 표한다"며 "특히 임현택 회장의 …

서울특별시 서울의료원(의료원장 이현석)은 정형외과 류승민 과장이 ‘2024년도 글로벌 의사과학자 양성사업(의사과학자 박사 후 연구성장지원-신진)’에 최종 선정됐다고 20일 밝혔다.해당 사업은 보건복지부가 지원하고 한국보건산업진흥원이 주관하는 사업이다.미충족 의료수요 및 난치성 질환 등 극복을 위한 기초·융합연구를 수행하는 젊은 의사과학자의 안정적인 연구 기반을 마련하고, 의사면허와 박사학위를 모두 소지한 의과학 융합 연구자를 지원하는 게 골자다.이번 사업에 류승민 과장은 ‘생성형 인공지능을 활용한 근골격 견관절 초음파의 자동 …

사진제공 공정한사회를바라는의사들의모임(공의모)정부가 외국 의료인 면허 소지자도 국내서 의료행위를 할 수 있도록 하는 법 개정에 착수하면서 의료계가 떠들썩하다. 전공의 사직으로 보건의료 위기 경보가 '심각' 단계로 격상된 상황을 해결한다는 게 정부가 밝힌 취지다. 이에 그동안 해외의대 졸업자의 국내 의사면허 부여 조치에 문제를 제기해온 젊은의사들은 우려감을 표했다. 데일리메디는 공정한사회를바라는의사들의모임(공의모) 박지용 대표(신경외과 전문의)로부터 정부의 의료법 시행규칙 입법예고와 최근 '외국대학 인증 요건 흠결확인 소송…

국립중앙의료원(NMC) 공공보건의료교육훈련센터(센터장 오영아)는 최근 전국 공공의료기관 신규 관리자를 대상으로 '2024년 공공보건의료 신규 관리자 교육'을 개최했다.이번 과정은 실무자에서 관리자로 역할이 변화되며 어려움을 겪는 3년 미만 신규 관리자를 대상으로, 관리자로서 역량을 함양하기 위해 올해 신규로 기획됐다.주요 교육 내용은 ▲공공보건의료정책 동향 알아보기 ▲리더 소통 활성화 방안 ▲선배 관리자가 전해주는 성공적인 조직관리 노하우 ▲2024년 인사노무관리 트렌드 ▲지역완결 필수의료체계 구축을 위한 공공병원 역할 모색하…