[데일리메디 임수민·구교윤 기자] 소아청소년과에 기적은 없었다. 마지막 희망인 2023년도 레지던트 1년차 추가모집에서 역시 지원자 0명 퍼레이드를 이어가며 참패를 면치 못했다.지방중소병원은 물론 빅5병원 마저 경쟁률 미달이 속출하며 향후 소아청소년과 위기감이 한 층 더 심화됐다.데일리메디가 2023년도 레지던트 1년차 추가모집 마감일인 13일 전국 수련병원 60곳을 분석한 결과, 소아청소년과는 총정원 163명에 20명이 지원해 평균 경쟁률 0.12대 1을 기록했다.빅5병원은 물론 전국 주요 대학병원에서 미달 사태가 속출했으며…

금년4월 전문약사제도 시행을 앞두고 '약료' 개념에 대한 의료계 반발 등 진통이 지속되는 가운데, 그동안 자격을 취득한 전문약사들의 활동 실태에 관심이 쏠린다.전문약사 자격을 가진 병원약사 10명 중 4명 만 취득 첫 해전문약료 업무를 수행하고 있는 것으로 나타났다.최근 분당서울대병원 약제부, 아산충무병원 약제부, 삼성서울병원 약제부, 서울아산병원 약제팀, 영남대병원 약제부, 한양대 약대, 서울대 약대, 아주대병원 약제팀 등이 수행한 '전문약사 활동 실태 설문조사'에서 이 같이 조사됐다.연구팀은 지난 2021년 8월 기준 …

코로나19 계기로 사회 각 분야에 디지털 혁신이 더욱 가속화되고 있지만 그 이면에는 보안에 대한 위협이 도사리고 있다. 특히 민감한 환자정보를 다루는 의료 분야는 보안의 중요성이 배가된다. △의료 마이데이터 △스마트 의료기기 IoT △수술실 CCTV △클라우드 의료정보시스템 등 높아진 편의성 만큼 병원들은 보안에 각별히 신경을 써야 하는 상황이다. 이러한 보안 위협에 대응하기 위해 병원정보보안협의회를 중심으로 의료계 보안 담당자들의 네트워크 구성을 통한 공동 대응 행보에 관심이 모아진다. 협의회는 그 일환으로 2023년 의…

사진제공 연합뉴스전공의 정원을 채우지 못한 99개 수련기관이 추가모집에 나선다. 이들 기관이 희망하는 레지던트는 총 586명에 달한다.대부분 수련기관들이 전통적 기피과인 외과, 심장혈관흉부외과, 비뇨의학과 등의 충원에 나선 가운데 올해 처참한 상황을 맞았던 소아청소년과 충원 여부에 관심이 모아진다.2023년도 레지던트 1년차 추가모집은 오늘(12일)부터 13일까지 이틀 간 실시된다.대한병원협회가 전국 수련병원들을 대상으로 추가모집 신청을 접수받은 결과 총 99개 기관이 586명의 레지던트 모집에 나서겠다고 신청서를 제출했다.총정…

역사와 전통을 자랑하는 경희대학교의료원에 첫 여성 병원장이 탄생했다. 그것도 임상 분야가 아닌 진단검사의학과 출신이라는 점에서 파격적인 유리천장 깨기라는 평(評)이 지배적이다.강동경희대병원 이우인 병원장(58, 사진)이 그 주인공이다. 사실 이우인 병원장이 걸어온 발자취를 살펴보면 이번 인사가 예측 불가능한 일은 아니었다. 경희의료원에서 진단검사의학과 과장, 감염관리실장, 적정관리실장 등 주요 보직을 맡으며 줄곧 여성 최초 기록을 경신해 왔다. 묵묵히 개척자로서의 삶을 살아온 셈이다. 경희대 의대 출신인 그는…

2023학년도 전국 의과대학 정시모집이 모두 마무리됐다. 평균 경쟁률은 지난해와 비슷한 수준인 ‘7.26대 1’로 나타났지만, 최고 경쟁률은 고신대 의대로 ‘32.69대 1’로 치솟으며 역대 기록을 갈아치웠다.데일리메디가 2일 마감된 전국 대학 정시모집에서 수능 일반전형 의대 지원자 현황을 분석한 결과, 총 931명 자리에 6766명이 지원했다.빅5병원 연계대학 중에서는 울산대 의대와 성균관대 의대 경쟁률 변화가 눈에 띄었다. 이들 학교는캠퍼스가 서울에 없지만 서울 협력병원에서 교육을 진행했던 탓에 교육부가 시정 권고를 …

2023년 계묘년이 밝았다. '검은 토끼의 해'를 맞아 국내 의료기관들도 힘찬 도약을 준비하고 있다. 길었던 코로나19 위기를 극복하고 위드 코로나 시대를 맞아 혁신을 통한 발전을 도모한다는 포부다. 발돋움을 위한 핵심 키워드는 '첨단'이다. 서울대를 포함 국내 최고 빅5 병원들은 저마다 첨단 기술 도입을 통한 의료 질 강화를 표방하고 있다.굵직한 사업들을 통해 혁신으로 거듭날 빅5 병원의 청사진이 신년사를 통해 공개됐다.서울대병원 "UP노멀 시대 모색, 국가중앙병원 소명 수행"서울대병원 김연수 원장은 코…

사진설명 : 좌측 서울아산병원, 우측 삼성서울병원대한민국 의료를 대표하는 서울아산병원과 삼성서울병원 등 두 대형병원들이 한 해 동안 고생한 직원들에게 지급하는 성과급 규모에 차이를 보여 관심을 모은다.서울아산병원은 지난 2022년 12월 성과급 160% 지급으로 직원들 사이에 ‘역대급’이라는 얘기가 나오고 있다. 삼성서울병원의 경우 100%의 연말 성과급이 지급됐다.계묘년 새해를 맞아 데일리메디가 이들 2개 병원의 연말 성과급을 조사한 결과,서울아산병원은 지난해 직원들에게 기본급과 고정수당이 포함된 금액 대비 …