한국유나이티드제약이 최근 정부 성평등가족부로부터 가족친화경영 운영체제를 구축하고 임직원들의 일과 생활의 균형을 지원하는 '가족친화기업 인증'을 다시 받았다. 가족친화기업 인증제도는 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조 1항'에 의거해서 자녀출산 및 양육지원, 가족친화 직장문화 조성 등 임직원을 위한 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 심사를 통해 인증을 부여하는 프로그램이다. 한국유나이티드제약은 임직원들의 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족친화제도를 도입, 운영하고 있다. 회사는 지난 2022년 최초로 가족친화기업 인증을 받았고 올해 재인증을 받았다. 회사 주요 복지제도로는 ▲자녀출산 및 양육지원 ▲자녀학자금 지원 ▲가족돌봄휴직 및 휴가제도 ▲정시퇴근('가족 사랑의 날' 등 주 1회 이상. 월 4회 이상 시행)등을 도입하여 운영하고 있다.