전국 39개 의과대학 중 3분의 1 가량 의대에서 수시모집 미충원 인원이 발생한 것으로 나타났다.

의과대학 정원 확대 이후 처음으로 맞은 2026학년도 수시모집에서 일부 의대 미충원 현상이 재확인되며, 상위권 수험생 구도와 의대 쏠림 구조에 변화 조짐이 감지되고 있다.

30일 종로학원 분석에 따르면 2026학년도 의대 수시모집 결과 전국 39개 의대 중 11곳(28%)에서 총 50명의 미충원 인원이 발생했다. 지난해 의대 정원이 대폭 늘어난 이후에도 수시 단계에서 일정 규모 결원이 이어지고 있는 셈이다.

이번 미충원은 지역 편중이 뚜렷했다. 연세대와 고려대를 제외하면 미충원이 발생한 9개 의대는 모두 지방 소재 대학이었다.

인제대가 14명으로 가장 많았고, 충남대(11명), 한림대·원광대(각 5명), 연세대 미래캠퍼스(4명), 동국대 WISE캠퍼스·건국대 글로컬캠퍼스(각 3명), 고신대(2명) 순이었다.

조선대·연세대·고려대는 각각 1명씩을 충원하지 못했다.

미충원 규모는 의대 정원이 급증했던 2025학년도(80명)에 비해서는 줄었지만, 정원 확대 이전과 비교하면 여전히 높은 수준이다.

2023학년도와 2024학년도 수시 미충원 인원은 각각 13명, 33명에 그쳤다. 단순히 ‘일시적 현상’으로 보기에는 변화 폭이 작지 않다는 평가가 나온다.

전문가들은 이번 미충원의 직접적인 원인으로 ‘수능 최저학력 기준 충족 실패’를 지목한다.

2026학년도 수능에서 절대평가인 영어 과목의 난도가 상승하며 1등급 확보가 어려워졌고, 이공계 수험생들의 ‘사탐런’ 현상으로 응시 인원이 줄어든 과학탐구 영역에서도 상위등급을 받기 쉽지 않았다는 분석이다.

다만 교육 현장에선 이번 결과를 단순한 ‘입시 변수’ 이상으로 해석해야 한다는 시각도 제기된다.

수능 고득점자 풀이 의대 정원 확대 이전보다 줄었을 가능성이 있고, 그 결과 상위권 학생들 의대 경쟁 강도가 일부 완화되는 국면에 접어들 수 있다는 것이다.

의대 정원 확대가 의료 인력 부족 해소로 이어지기 위해서는 ‘정원 수’뿐 아니라 지역·전형별 지원 구조와 학업 부담, 수험생 선택 행태 전반을 함께 살펴야 한다는 지적이 나온다.

수시 미충원이라는 숫자 뒤에 드러난 구조적 변화가 향후 정시 경쟁률 및 지방의대 충원 안정성, 나아가 의료인력 정책 전반에 어떤 파장을 미칠지 주목된다.

임성호 종로학원 대표는 “미충원이 발생한 주요 의대 수시 전형은 대체로 수능 3개 영역 합 4등급 수준의 최저 기준을 요구한다”며 “불수능 여파로 최저 기준을 충족하지 못한 수험생이 늘어나면서, 중복 합격 이탈분을 추가 합격으로 메우기 어려웠을 것”이라고 설명했다.