보건복지 분야 핵심 정책에 전(前) 정권의 ‘문재인케어’를 뒤로 하고 ‘필수의료와 건강보험 재정 건전화’가 화두로 떠올랐다.올해 보건복지부는 문케어 전담조직이던 ‘의료보장심의관’을 ‘필수의료지원관’으로 직제 개편했다. 산하에는 ‘필수의료총괄과’와 ‘의료보장혁신과’로 나눠 운영토록 했다.초대 의료보장심의관에 권병기 지원관이 임명됐다. 그는 4대 중증질환 3대 비급여 등 보장성강화 추진 TF 운영에 참여했다. 보험정책과에서 재정 사업 경험도 쌓았다.권 지원관은 정부 필수의료 지원책에 대해 ‘의료비로 어려움을 겪고 있는 국민들을 찾아 지원한다’는 건강보험 원칙을 지키며 다양한 분야 지원책 발굴을 강조했다.필수의료지원관의 역할을 문재인 정권 핵심 보건의료정책인 ‘문재인 케어 되돌리기’로 보는 시각에 대해선 ..

검찰이 코로나19 치료제 및 백신 개발 관련 특혜 의혹 조사를 위해 식품의약품안전처 등을 압수수색한 사건은 특정 업체의 고소에서 비롯된 것으로 알려졌다.업계에 따르면 서울서부지방검찰청은 지난 1월 12일 코로나19 의약품 임상시험 승인 문제와 관련해 식약처 등 9곳에 대한 압수수색을 진행했다. 검찰 압수수색을 두고 문재인 정부를 겨냥한 코로나 비리 수사인지 아니면 특정 업체가 고소, 고발을 진행해 수사가 진행되는 것인지 등 의견이 분분했다. 그런데 국가신약개발사업단이 운영하는 코로나19 치료제 및 백신 신약개발사업과 관련해 특정 업체가 혜택을 받았다는 경쟁 업체의 고소 제기로 시작됐다는 전언이 유력한 상황이다. 사업 대상으로 선정되려면 식약처 등 국내외 규제당국의 임상계획 승..

최근 증가하고 있는 백내장 수술 질(質) 관리를 위해 50세 미만의 경우 특수한 경우를 제외하고 비급여를 적용하는 방식이 제안됐다.최근 한국백내장굴절수술학회에서 수행한 건강보험심사평가원의 백내장 수술 적정성 및 질 관리방안 연구에 따르면 우리나라뿐만 아니라 전세계적으로 백내장 수술 시행 연령대가 점차 낮아지고 있으며 그 건수도 늘어나는 추세다.또한 과거와 달리 의료기술 발달로 백내장 수술 적응증도 변하고 있는 상황이다.하지만 백내장 수술은 적절한 기준이나 평가 지표가 마련돼 있지 않아 임상진료 현장에 맞는 백내장 수술 적정성 제고가 요구된다는 지적이다.연구팀은 “특히 최근 화두가 되고 있는 비급여 인공수정체를 사용한 백내장 수술의 경우 실손보험 보장영역과 연계돼 있어 수술 적정성 제고 방안 마련에 활용..

대웅제약이 텔콘RF제약과 위장약 ‘알비스D’와 관련한  위·수탁 소송에서 승소한 것으로 확인됐다.라니티딘 성분 의약품의 NDMA 포함으로 인한 판매 중지는 예측 가능한 일이 아니었다는 것이 판결 요지다.최근 서울중앙지방법원 제26민사부는 텔콘RF제약이 대웅제약을 상대로 제기한 부당이득금 반환 관련 소송에서 대웅제약의 손을 들어줬다.해당 소송은 2019년 알비스D 주성분 중 하나인 라니티딘에서 인체발암 추정물질인 NDMA가 발견돼 해당 성분을 함유하는 원료약과 완제약이 판매 중지, 처방 제한 조치가 이뤄지면서 시작됐다.당시 대웅제약은 알비스D 제네릭이 시장 등장을 예고하면서 위수탁을 통해 시장 방어에 나서기로 했다.텔콘RF제약은 알비스D 위탁업체 중 한 곳 이었으며, 대웅제약이 해당 제품을 공..

2023학년도 서울권 전문대 정시 경쟁률에서 간호·보건 계열이 강세를 띤 것으로 나타났다. 학과별로는 의료정보과, 치위생과, 간호학과 등이 수십대 1의 경쟁률을 기록했다. 15일 종로학원에 따르면, 지난 1월 12일 원서접수를 마감한 서울권 9개 전문대 평균 정시 경쟁률은 10.2대 1을 기록했다. 이는 지난해 입시 평균 경쟁률인 9대 1보다 소폭 상승한 결과다. 그중 대학별로는 삼육보건대가 30.8대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 특히 삼육보건대 의료정보과(일반전형)에는 4명 모집에 무려 182명이 몰려 45.5대 1을 보였다. 이어 삼육보건대 치위생과는 36.9대 1, 간호학과는 33.7대 1 등으로 나타났다. 두번째로 경쟁률이 높은 서울권 전문대..

“우수한 여성 전공의는 물론 전임의. 자신감이 충만한 소위 의료계 ‘알파걸’들이 심혈관중재시술 앞에만 서면 작아집니다. 가임기 여성에게 치명적인 일, 체력과 힘이 요구되는 일이라며 이들의 도전을 막을 것이 아니라 ‘네가 원하면 할 수 있다’고 자신감을 불어넣어줘야 합니다.”여성 전공의, 전임의들이 심혈관중재시술 참여를 주저하는 현실을 지켜본 선배 여성 의사가 안타까움을 드러냈다. 지난 13일 서울 신라호텔에서 열린 ‘대한심혈관중재학회 제19회 동계학술대회’에서 서정원 분당서울대병원 순환기내과 교수는 이 같은 입장을 피력했다. 서 교수에 따르면 여성 전문의와 여성 내과 전문의는 과거에 비해 늘어났지만, 순환기 분과와 특히 중재시술 분야 여성 참여는 아직까지 미미한..

제약사들이 정부와 계약한 조제용 아세트아미노펜 650mg 생산량을 초과 달성했다. 오는 4월까지 2억4000만정 생산도 가능할 전망이다.보건복지부(장관 조규홍)와 식품의약품안전처(처장 오유경)는 13일 영상회의를 통해 해열진통제 수급 동향 및 대응방안을 논의하기 위한 ‘제5차 민관협의체 회의’를 개최했다.임인택 복지부 보건의료정책실장 주재로 열린 이날 회의에는 정현철 대한약사회 부회장, 장병원 한국제약바이오협회 부회장, 김덕중 한국의약품유통협회 부회장, 국민건강보험공단 정혜민 약제관리실장, 건강보험심사평가원 이소영 의약품관리종합정보센터장이 참석했다. 이 자리에선 지난해 12월 1일부터 보험약가가 조정된 조제용 아세트아미노펜(AAP 650mg, 18품목)의 생산 및 유통 현황이 지속적으로 점검됐..

한국보훈복지의료공단 중앙보훈병원(병원장 유근영)은 최근 청각재활수술 400례를 달성했다고 15일 밝혔다.중앙보훈병원 이비인후과에서 시행 중인 청각재활수술로는 ‘인공와우 이식술’, ‘인공중이 이식술’, ‘이식형 골도보청기 수술’ 등이 있다. 병원 관계자는 “청각재활수술은 고난이도 수술인 경우가 많아 이번 400례 달성은 중앙보훈병원 이비인후과의 수술 역량을 증명했다는 점에서 의미가 크다”고 말했다.  특히 중앙보훈병원은 고령 국가유공자 환자 비중이 높아 이들은 노화성 난청을 호소하는 경우가 많다. 또 6.25전쟁 및 베트남 전쟁 등의 참전으로 인한 소음성 난청까지 동반돼 감각신경성 난청환자가 많아 청각재활수술이 높은 만족도를 보이고 있다는 설명이다. 

노원을지대학교병원(병원장 유탁근)이 국민건강보험공단으로부터 ‘금연치료 협력 우수기관’으로 선정됐다.금연치료 협력 우수기관은 금연치료 지원사업 참여기관 중 금연참여자 인원수와 이수율 등을 평가해 우수한 기관이 선정된다. 노원을지대병원은 2021년도 실적을 인정받아 우수기관으로 선정됐다.노원을지대병원 금연클리닉은 매주 화요일, 목요일, 금요일 전문의 진료를 통해 흡연자가 금연에 성공할 수 있도록 체계적인 진료를 하고 있다. 현재까지 250여명의 금연참여자가 치료받았다.가정의학과 이준혁 교수는 “금연은 개인 의지만으로는 어려워 반드시 도움이 필요하다”며 “흡연자들이 건강하게 금연할 수 있도록 돕고 나아가 질병 예방의 동반자 역할을 해나갈 것”이라고 밝혔다.

SCL(재단법인 서울의과학연구소)은 ‘제17회 고객감동경영대상’ 시상식에서 4년 연속 대상을 수상하는 영예를 안았다.고객감동경영대상은 한국경제신문사가 주최하며, 매년 혁신과 차별화로 고객에게 감동을 전하고 경기회복에 앞장서 온 우수기업들의 공로를 기리는 의미로 수여하는 상이다.특히 이번 수상은 선도적인 고객감동경영 실천을 통해 의료분야 발전 및 기업경쟁력 강화에 기여한 공로를 인정받아 4년 연속 고객감동경영대상을 수상했다는 점에서 그 의미가 크다.지난 1983년 설립된 SCL은 체계적인 정도관리 시스템과 지속적인 연구 기술력 향상을 통해 세계적 수준의 검사기관으로 자리매김하고 있다. 또한, 400여 종의 최신 장비를 활용한 진단검사를 비롯해 4000여개 검사 항..

동아제약(대표이사 사장 백상환)은 당진 합덕중‧합덕제철고등학교와 지역인재 육성 및 전문직업인 양성과 발전을 위한 업무협약을 체결했다고 15일 밝혔다.협약식은 지난 13일 합덕제철고에서 진행됐다. 백상환 동아제약 대표이사 사장, 김진구 동아제약 생산본부장, 김용운 동아제약 커뮤니케이션실 실장, 김영화 합덕제철고 교장, 송기석 합덕중학교 교감 등이 참석했다.이번 협약으로 동아제약은 매년 1회, 총 1000만원의 장학금을 합덕중학교와 합덕제철고등학교에 전달하고 학교는 기업 맞춤 교육과정 운영을 추진한다.동아제약 관계자는 “전문 교육활동 향상을 통해 학생들이 미래 전문직업인으로서 훌륭히 성장해 나갈 수 있기를 기대한다”며 “앞으로도 지역인재 육성을 위해 적극적으로 지역사회와 교감하며 상생 발전을 도모하겠다”고 ..

국가임상시험지원재단(이사장 배병준)과 국가신약개발사업단(단장 묵현상)은 지난 12일 ′국내 신약 개발 및 제약산업 발전을 위한 업무협약′을 체결했다.재단은 보건복지부로부터 ‘국가 임상시험지원센터’ 및 ‘신약연구개발 정보관리 전문기관’으로 지정받아 제약기업, CRO 및 임상시험 실시기관에 대해 상시 지원 체계를 갖춰 왔다.특히 코로나19 위기 상황에서는 백신 및 치료제 개발을 위해 16개 국내 제약기업에 대한 상담 및 참여자 모집을 독려했다.사업단은 유효물질 도출부터 임상2상까지 신약개발 전주기를 지원하는 범부처(과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 보건복지부)국가 R&D 사업인 ‘국가신약개발사업’을 운영하고 있다.양 기관은 국내 제약회사가 정부 지원사업으로 개발중인 우수 신약 후보물질에 대한 임상시험이 전주..

대한간호협회(회장 신경림)와 차세대간호리더연합(전국회장 박준용)은 최근 2023 간호사 국가고시 응시생들의 합격을 기원하는 응원 영상을 제작하고 국시 응원 캠페인을 오는 20일까지 진행한다고 밝혔다.2023년 간호사 국가고시 응원 영상에는 전국 16개 시도지부 차세대 간호리더 연합 학생들이 참여해 응시생들의 전원합격을 기원하는 메시지를 담았다.응원 영상에는 ‘4년간의 여정 그 마지막 발걸음, 힘든 시간을 이겨낸 만큼 합격으로 마무리 하세요’, ‘멋진 나이팅게일이 될 선배님들의 국가고시를 응원합니다’, ‘중요한 것은 꺾이지 않는 마음, 파이팅!’ 등 다양한 응원 메시지가 줄을 이었다.2023 간호사 국가고시 응원 영상은 대한간호협회 공식 유튜브 ‘KNA TV’에서 시청 가능하다. 또한 대한간호협회 공식 인스..

서울아산병원 심장병원이 지난 2022년 한해 동안 경피적 대동맥 판막 치환술(TAVI, 이하 타비) 300건을 돌파했다.타비는 대동맥 판막이 석회화되면서 좁아져 제대로 기능하지 못하는 대동막판막 협착증 환자에게 가슴을 절개하는 개흉수술 대신 최소절개로 인공판막을 집어넣어 대동맥 판막을 교체하는 시술이다.지난 2010년 서울아산병원 심장내과 박승정 교수가 국내 최초로 시행한 이후 대동맥 판막 협착증의 표준 치료법으로 자리잡았다.서울아산병원은 국내 처음으로 2022년 한 해 동안 중증 대동맥판막 환자에게 타비 시술을 303건 시행했다. 2010년 3월 첫 시술 이후 2021년 5월에는 아시아 최초로 타비 시술 1000례를 달성했으며, 2022년 12월 31일까지 총 1458례를 시행, 해마다 시..

동국대학교일산병원은 응급의료센터가 코로나19 유행 이후 재실시한 현장평가에서 2022년 응급의료기관 평가 최우수 A등급을 획득했다고 15일 밝혔다.이번 평가는 시설, 인력, 장비 등 법정 기준 충족 여부를 평가하는 필수영역을 비롯해 안전성, 적시성, 기능성 등 5개 영역 24개 지표를 기준으로 실시됐다. 대상은 지난 2021년 7월부터 2022년 6월까지 권역응급의료센터 40개소, 지역응급의료센터 125개소, 지역응급의료기관 243개소 등 총 408개소 전국 응급의료기관이다.이곳 센터는 시설과 장비, 인력 등 필수 항목 법정기준을 충족했다. 세부적으로 ▲안전성 ▲공공성 2개 영역과 ▲감염관리 적절성 ▲적정시간 내 전문의 직접 진료율 ▲최종 치료 제공률 등 12개 지표에서 모두 1등급을 받았다. 또 코로나1..

지방의료원을 비롯한 국공립병원 교육전담간호사 지원을 두고 정부 고민이 깊어지고 있다. 관련 예산이 102억원에서 70억원으로 대폭 삭감됐기 때문이다.교육전담간호사가 신규 간호사 멘토 역할로 인정받고 있는데다 병원계 바람대로 민간의료기관 전면 확대 등이 검토되고 있어 충분치 못한 예산에 대한 아쉬움이 더욱 커지는 모습이다.13일 보건복지부에 따르면 국회 의결을 거쳐 확정된 2023년도 예산에 취약 의료기관 중심 교육전담간호사 151명에 대한 인건비 지원 70억원이 편성됐다.국공립병원 교육간호사 인건비 지원 사업은 지난 2019년 6월부터 신규 간호사 역량 강화와 간호사 이직 최소화 등을 목적으로 시행돼 왔다. 2021년 4월부터는 일부 민간 병원까지 확대, 전국 58곳이 사업에 참여했다.지난 2021년..