시화병원(이사장 최병철)은 최근 병원 강당에서 간호 전문가로서 직무 향상 및 역량을 강화하기 위한 ‘제8회 임상경력개발 승단식’을 개최했다.

중소 의료기관 최초로 도입한 ‘간호사 경력개발제도(Carrer Ladder System, 이하 CLS)’는 우수 간호사에게 경력 단계에 맞는 교육 기회와 전문성 개발을 지원하는 프로그램이다.

올해로 8회를 맞이한 CLS 승단식에서는 전문성 개발을 위한 교육 이수 및 연구 활동을 거쳐 승급 심사를 통과한 CNⅠ 34명과 CNⅡ 7명이 영광의 금배지를 달았다.

이날 CNⅡ로 승단한 10병동 박상은 간호사는 “새로운 도전을 해낸 것에 자부심을 느끼며 앞으로도 환자분들에게 수준 높은 간호서비스를 제공하겠다”고 소감을 전했다.

김옥경 간호부원장은 “간호사들이 교육 제도를 적극 활용해 개인 역량을 향상시키고, 최상의 간호 서비스로 신뢰와 감동을 주는 인재로 성장하길 바란다”고 말했다.

박대진 기자 (djpark@dailymedi.com) 기자의 다른기사보기