“데이터와 논리를 기반으로 대응하겠다.” 

의대협 새 회장단이 출범과 동시에 정책 대응 전략과 핵심 기조를 제시했다.

대한의과대학·의학전문대학원 학생협회(의대협)는 지난 30일 회장단 선거 결과를 공표하고 제24대 회장단에 손연우 회장(고려의대)과 김동균 부회장(부산의대) 취임을 알렸다. 비상대책위원회 체제에서 벗어나 정식 회장단을 구성한 것은 2021년 이후 5년 만이다.

신임 회장단은 의료 위기 대응 방향으로 ‘데이터와 논리에 기반한 정책 제시’를 핵심 기조로 내세웠다. 단순한 반대를 넘어 실효성 있는 대안을 제시하겠다는 입장이다.

회장단은 취임사에서 “잘못된 제도로 인해 무고한 국민이 구조적 피해를 보는 상황을 방관하지 않겠다”고 다짐했다.

지난 2024년 전공의 사직과 의대생 휴학 사태에 대해서도 “눈 앞의 환자를 버리는 것이 아니라 미래세대 건강을 지키기 위한 불가피한 선택이었다”고 밝혔다.

이어 “제대로 된 의학교육을 받아 사람들이 생명과 건강을 믿고 맡길 수 있는 의료 전문가가 돼야 할 의무가 있다”며 “대한민국 의료의 지속 가능성을 지키는 것이 우리의 책무”라고 강조했다.

또 “미래세대를 착취하는 지금의 사회 우리에게 주어진 책무를 다하지 못하도록 하고 있으며, 그 결과 의료 붕괴를 목전에 두고 있다”고 밝혔다.

지난 정부가 강행한 의대 정원 2000명 증원과 지역의사제에 대한 비판도 이어졌다. 

회장단은 “필수의료 기피 근본 원인인 무자비한 삭감 및 과도한 사법 리스크 등을 외면한 채 낙수 효과만을 노리는 증원 정책은 기형적인 과잉진료를 불러와 결국 건강보험 재정에 사형 선고를 내릴 것”이라며 “이는 국민 대다수가 치료를 포기해야 하는 ‘의료 민영화’로 이어질 것”이라고 주장했다.

지역의사제에 대해서도 “지방의료원이 싼값에 사용하기 위한 최대 5년짜리 ‘일회용 의사’ 양산 정책이자 지방의대가 수도권 의대 반수 학원으로 전락할 기만적 정책”이라고 비판했다.

“집행부 내 연대·소통 전담 조직 신설해 전국 40개 의대 상황 공유”

교육 여건에 대한 우려도 제기했다. 24·25학번 더블링과 27학번 증원이 겹치면서 해부·임상·수련 전반에서 교육 수용 한계를 넘어섰다는 판단이다.

이에 손연우 회장은 “의대협은 데이터와 논리를 기반으로 대응하겠다”며 3대 핵심 기조를 발표했다.

그는 우선 붕괴된 의대 교육 현장을 데이터화하고 ‘교육 가능 정원’을 제시하겠다고 말했다. 

손 회장은 “전수조사를 통해 카데바 부족, 임상실습 형식화 등 교육 질(質) 저하 수준을 객관적 지표로 축적하고, 이를 바탕으로 교육부 및 평가기구와 소통해 과학적으로 입증된 정원 재조정을 요구하겠다”고 밝혔다.

또 의료사고 안전망과 수가 정상화 등을 통해 젊은 의사들이 자발적으로 지역에 남을 수 있는 인센티브 구조를 제시하고, 증원 인력에는 ‘계약형 모델’을 도입해 수도권 및 비경증·과포화 시장 유입을 차단하는 방안을 제시하기로 했다.

아울러 전국 의과대학 연대와 대국민 소통 체계 강화를 언급하며 “집행부 내 연대·소통 전담 조직을 신설해 전국 40개 의대 상황을 공유하고 하나의 전략으로 결집하겠다”고 밝혔다. 

이어 “정부 정책 문제점을 조항 단위로 분석해 카드뉴스·영상 등 콘텐츠로 재가공하고 국민적 공감대를 형성하겠다”고 덧붙였다.

회장단은 끝으로 “정치적 무관심 뒤에 숨을 수 없다”며 “무너진 대한민국 의료가 다시 바로 서는 그날까지 함께 전진해달라”고 호소했다.