오송첨단의료산업진흥재단(이사장 이명수)은 지난 6일 노사 상생과 발전을 위한 단체협약을 체결했다고 9일 밝혔다.

협약식에는 이명수 이사장을 비롯한 간부 직원 및 최창준 노동조합 위원장과 조합 간부 10여 명이 참석했다.

지난해 11월 노조의 교섭요구로 시작돼 4차례의 실무교섭과 본교섭을 통해 상호 신뢰와 협력에 바탕한 합리적인 결과를 도출했다.

이번 단체협약의 주요 내용으로는 △선택근무제 운영 △난임휴직 개선 △연차저축제 확대  △자녀수당 및 출산축하금 신설 등이다. 

이명수 이사장은 “어려운 경영여건을 이해하며 여력 내에서 최대한 직원에게 일하고 싶은 터전을 만들고 싶다” 며 “재단 발전을 위해 노사가 신뢰를 바탕으로 상생의 길을 함께 가자”라고 말했다.

최창준 노조위원장은 “노조 입장을 받아들여 주려 노력한 사측에 감사하다”며 “모든 조합원이 자신의 자리에서 더욱 마음 놓고 일하며 각자 역량을 최대한 발휘할 수 있기를 기대한다”고 했다. 

양보혜 기자 (bohe@dailymedi.com) 기자의 다른기사보기