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간무협은 21일 세종대학교 컨벤션센터에서 ‘제42차 정기대의원총회’를 개최하고 2015년도를 간호인력개편 기본원칙 관철의 해로 명명했다.[사진]
간무협이 주장하는 기본원칙 중 대표적인 사안은 간호인력 3단계(간호사-1급 간호실무인력-2급 간호실무인력) 간호인력 간 경력상승체계다.
앞서 보건복지부는 간호인력개편안을 발표할 당시 간호인력 사이의 경력 상승이 가능하다는 방안을 제시했지만 현재 간협 반대로 불가하다는 입장으로 돌아선 상태다.
간무협은 “복지부가 발표했던 기본 방향대로 간호인력 간 역발범위를 규정하고 상승체계를 보장해나가는 데 전력을 다할 것”이라며 “또한 면허(자격) 부여를 비롯해 단계적으로 실무간호인력 평가원을 설치해 나가겠다”고 밝혔다.
이어 “간호조무사는 정부의 제도적 관리에서 방치된 채 대체인력, 보조인력으로 취급받아왔다”며 “간호조무사 직종을 실무간호인력으로서 제도권내에서 제대로 양성 및 관리될 수 있도록 하겠다”고 주장했다.
특히 이날 신임회장으로 선출된 홍옥녀 당선자는 기본원칙 관철에 강경한 목소리를 내 온 인물로 향후 간호인력 개편 논의에 통합비상대책위원회를 구성하는 등 적극 대응해 나가겠다는 방침이다.
홍 당선자는 지난해 12월 '간호인력개편 원칙관철 임상간호조무사 대책회의‘ 위원장으로 결의대회에 나서며 경력상승제 보장, 평가원 독립, 실무간호사 명칭 수용을 촉구한 바 있다.
홍옥녀 당선자는 “현재 간호인력개편 논의를 보면 사실상 수능시험을 거치지 않고 간호사가 되는 길은 없어질 위기에 처해 있다”며 “제대로된 간호인력 개편이 되려면 투쟁과 협상이 병행되어야 하기에 통합비상대책위원회를 구성해 대응해나가겠다”고 말했다.
강애란 기자 (
