'전공의 없는 병원'이 현실화되면서 대책으로 '공통수련 제도'를 도입해야 한다는 주장이 제기된 가운데, 전공의들 근무여건을 획지적으로 개선해야 한다는 주장이 공감대를 얻고 있는 상황. 

신응진 순천향대학교중앙의료원 특임원장(대한병원협회 정책위원장)은 최근 "병원에서 전공의는 수련의이기도 하지만 근로자 역할도 하고 있는데 적절한 보상과 근로시간에 대해 고려하지 않았던 게 사실"이라며 "전공의 수련을 강화하기 위해서라도 근로시간을 줄이고, 수련에 집중토록 진료지원 부서가 활성화 돼야 한다"고 주장.

신 특임원장은 그러면서 "정부가 전공의 없이도 잘 돌아가는 전문의 중심 병원을 정책 방향으로 정했다면, 앞으로는 전공의를 한 병원에서 뽑았다고 그 병원 소속 전공의라고 생각하면 안 될 것 같다"고 지적.

문수연 기자 (msy@dailymedi.com) 기자의 다른기사보기