의사
2025학년도 대학입시를 목표로 의과대학 입학정원 확대를 추진 중인 정부가 병원장들과 만나 의사 수 확충 필요성을 거듭 강조했다.
병원계는 의사 인력 확충 필요성에는 공감하지만 교육의 질이 우선 담보돼야 한다는 입장을 전했다.
또한 의사 인력이 필수의료 분야에서 지속적으로 근무할 수 있는 여건 마련이 시급하다는 의견을 개진했다.
보건복지부(장관 조규홍)는 8일 오전 정부서울청사 9층 대회의실에서 지역 및 필수의료 혁신을 위한 병원계 간담회를 개최했다.
이번 간담회는 응급·중증환자 진료 등 필수의료 제공에 중추적인 역할을 담당하고 있는 병원계의 다양한 의견을 수렴하기 위해 마련됐다.
이날 간담회에는 윤동섭 대한병원협회장(연세대학교 의료원장), 이성규 대한중소병원협회장(동군산병원 이사장), 이상덕 대한전문병원협회장(하나이비인후과 병원장), 윤을식 대한사립대학병원협회장(고려대학교 의료원장), 오주형 상급종합병원협의회장(경희대학교병원장), 김재일 단국대학교병원장, 정융기 울산대학교병원장 등이 참석했다.
보건복지부에선 조규홍 장관을 비롯해 박민수 제2차관, 전병왕 보건의료정책실장과 대통령실 이관섭 국정기획수석, 안상훈 사회수석이 간담회에 자리해 병원계 의견을 청취했다.
참석자들은 중증‧응급 등 필수의료 서비스를 필요로 하는 환자가 거주지 인근에서 적기에 치료받기 위해서는 각 지역에 필수의료 역량을 갖춘 우수 인력이 확보될 필요가 있다는 사실에 공감했다.
특히 지방대학의 경우 해당 지역 출신의 지역 내 정착 비율이 높은 점(65%)을 고려, 대책을 마련해달라는 의견이 제시됐다.
이성규 대한중소병원협회장은 “코로나19 이후 의사 인건비는 올랐으나, 중증·응급 필수의료 분야일수록 의사 채용을 못하고 있다”면서 지역에서 필수의료를 담당하는 중소병원 어려움을 호소했다.
그는 “필수의료 인력이 개원가로 이탈되는 상황과 진료량을 감당하기 힘들 정도로 필수의료 인력이 부족한 사태에 대한 대책이 있어야 지역 병원을 살릴 수 있다”고 강조했다.
의사인력 확충 정책이 의학교육 현장의 과부하와 교육·수련 질(質) 저하로 이어지지 않도록 면밀한 준비와 관리가 필요하다는데 참석자들 의견이 모아졌다.
6개 직능, 세부 협회를 이끌고 있는 윤동섭 대한병원협회장은 “의사인력 확충 필요성에 대해 공감하지만, 교육의 질이 우선 담보돼야 한다. 잘 훈련받은 의사 인력이 필수의료 분야에서 일할 수 있도록 의료전달체계가 개선되어야 할 것”이라고 말했다.
그는 “지난 7월부터 병원협회 차원의 TF가 가동 중으로 조만간 범병원계 입장을 정리할 계획”이라고 덧붙였다.
지역 및 필수의료 분야가 외면당하지 않고, 양성된 의사인력이 필요한 분야에 유입되기 위해서는 의료서비스 공급체계의 보다 근본적인 혁신이 필요하다는데 공감대가 형성되기도 했다.
병원계에선 현재 정부에서 마련 중인 필수의료 정책패키지에 대해 실현 가능하고, 의료 현장에 실질적인 변화를 가져올 수 있는 대책 마련을 당부했다.
한정된 의료자원이 꼭 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 의료전달체계를 개선하고, 고난도·고위험 분야에 대한 적정한 보상체계를 마련하는 방안에 대해 보다 구체적인 현장 의견들이 개진됐다.
오주형 상급종합병원협의회장은 “의사 부족 현상이 전체 진료과, 수도권 대학병원까지 확산되고 있어 의료계 내에서도 이에 대한 문제의식이 크다”면서만 2020년 증원 추진시 사회적 갈등이 있었던 만큼 이번에는 의료현장과 긴밀하게 소통해 주길 바란다”고 말했다.
이관섭 국정기획수석은 “현재 보건의료 위기는 필수·지역의료만의 문제가 아니라 의사인력이 모든 분야에 걸쳐 전반적으로 부족한 데 기인한다”면서 “구인난 등 병원 현장에서 겪는 구체적인 문제들을 하나하나 해결해 나가겠다”고 피력했다.
조규홍 복지부 장관은 “지역·필수의료 위기 상황에서도 필수의료에 남아 헌신하는 의사들이 자부심을 느낄 수 있도록 정부도 최선을 다해 정책패키지를 마련하고 있다”고 밝혔다.
조 장관은 “이번 기회에 누적된 의료현장 문제를 함께 돌아보고, 미래 세대를 위한 의료시스템 혁신에 병원계에서도 적극적으로 동참해주시기 바란다”고 당부했다.
백성주 기자 (
