[데일리메디 박민식 기자] 의과대학 교수들이 의대 교육의 혁신과 이를 위한 정부의 적극적 투자가 선행될 때 공공의료 인력 양성이 성공적으로 이뤄질 수 있다고 주장했다.

 

3일 열린 한국의과대학‧의학전문대학원협회(이하 KAMC, 이사장 한희철) 주최 ‘공공의료인력 얼마나, 어떻게 양성할 것인가’라는 제하의 학술대회에서는 공공의료 인력 양성 방안을 놓고 참석자들의 열띤 토론이 벌어졌다.

 

참석자들은 각론에서는 조금씩 차이를 보였지만 대체적으로 공공의료 인력 양성을 위해서는 공공의대 신설보다는 교육 과정의 혁신과 정부의 투자가 절실하다는 데 의견을 모았다.



발표자로 나선 이종태 KAMC 정책연구소장(인제의대 교수)은 공공의료 강화라는 사회적 요구를 충족하는 미래의사 인력을 길러내기 위한 방안 중 하나로 학생들이 지역사회 활동에 참여하는 ‘서비스 교육’(Service-learning)을 제시했다.

 

이 소장은 특히 “학생들은 의료취약지역 등에 대한 이해가 부족한 만큼 교육 목표를 지역사회 서비스와 연계시킬 필요가 있다”며 “이런 교육을 통해 실제적으로 지역사회 문제를 고민하고 해결할 수 있는 의대생을 양성할 수 있다”고 강조했다.

 

문제는 이 같은 교육 과정 혁신에 필요한 의과대학 재정이 턱 없이 부족하다는 점이다.

 

이종태 소장은 “정부가 의과대학들이 교육 과정을 새롭게 디자인할 수 있도록 충분한 재정 지원을 해준다면 공공의대를 만드는 것 이상의 효과를 낼 수 있을 것”이라며 “지원을 이끌어내기 위한 협회 차원의 노력이 필요하다”고 말했다.

 

패널로 참석한 경상대학교 의과대학 우향옥 학장 역시 현재 정부가 공공의료 인력 양성을 위해 추진중인 공공의대 설립에 대해 회의적인 입장을 보였다.

 

우 학장은 “공공의대 설립 목적을 보면 현재 존재하는 권역별 거점 국립 의과대학과 대학병원 등에 집중 투자하는 방식으로 전환하는 것이 맞다고 본다”고 주장했다.

 

이어 “막대한 예산이 투입되는 공공의대 신설보다는 인구대비 의대생 수가 적은 기존 의과대학들에 서남대 의대 정원을 배분하고 해당 의대와 대학병원에 인적‧물적 자원을 집중하는 편이 더 효율적”이라고 덧붙였다.

이 같은 지적에 대해 임준 서울시립대 도시보건대학원 교수는 공공의대 하나만으로 공공의료 강화라는 목표를 달성할 수 있는 것은 아니라는 데 동의했다. 
 

공공의대는 서남대 의대정원 49명을 활용하는 것인데 이 숫자만으로 필수의료 보장은 어불성설이라는 것이다.
 

임 교수는 “기존 의대에서 배출 된 의사들과 정부의 제도적 지원을 통해 배출된 공중보건장학의들 그리고 공공의대를 졸업한 의사들이 서로 필수의료 분야에서 시너지를 낼 수 있는 시스템이 필요하다”며 “이런 것들이 양립하는 것이지 서로를 배척하는 개념은 아니다”라고 말했다.

 

한편, 복지부는 "의료 인력의 교육 과정에서 정부 지원 필요성에 대해서는 인정하면서도 대국민 설득이라는 난관이 있다"고 어려움을 토로했다.

 

복지부 의료인력정책과 임예슬 사무관은 “의료에 공공적 성격이 있는데도 개인이 전부 비용을 들여 교육과 수련을 받아야 하는가에 대한 문제 제기는 일견 타당하다“며 ”의대교육과 전공의 수련에 세금을 지원한다고 했을 때 국민들이 얼마나 납득할 수 있을 것인지에 대해 답을 준비해야 한다“고 말했다.