아산 vs 삼성 연말 성과급 '160%↔100%'
서울아산병원, 역대급 규모 지급…삼성서울병원, 2년 연속 100%
2023.01.02 12:47 댓글쓰기



사진설명 : 좌측 서울아산병원, 우측 삼성서울병원


대한민국 의료를 대표하는 서울아산병원과 삼성서울병원 등 두 대형병원들이 한 해 동안 고생한 직원들에게 지급하는 성과급 규모에 차이를 보여 관심을 모은다.


서울아산병원은 지난 2022년 12월 성과급 160% 지급으로 직원들 사이에 ‘역대급’이라는 얘기가 나오고 있다. 삼성서울병원의 경우 100%의 연말 성과급이 지급됐다.  


계묘년 새해를 맞아 데일리메디가 이들 2개 병원의 연말 성과급을 조사한 결과, 서울아산병원은 지난해 직원들에게 기본급과 고정수당이 포함된 금액 대비 160%의 성과급을 지급했다.


전년도 성과급 140%에서 20% 이상 많아진 것이다. 서울아산병원은 임금 역시 지난해 총액 대비 4.02% 인상으로 예년보다 높은 인상률을 기록했다.


서울아산병원은 매년 12월 직원들 노고를 치하하기 위해 한 해 의료수익 등 실적을 고려, 성과급 규모를 산출하고 직원들에게 지급한다.


하지만 연말 성과급 160%는 병원을 오래 다닌 직원도 경험한 적이 없는 ‘역대급’ 규모라는 전언이다. 


서울아산병원 A관계자는 “그동안 매년 성과급이 지급되긴 했지만 160% 지급은 처음이었다”며 “작년에는 140% 정도가 들어왔으며 조금 들어올 때는 50% 수준이었을 때도 있었다”고 전했다.


또 다른 B관계자는 “12월 월급을 받고 예상보다 높은 금액에 놀랐다”며 “10년 정도 병원에 근무 중이지만 올해는 역대급”이라고 말했다.


이어 “보직과 승진 여부 등에 따라 다르겠지만 천만원 단위가 찍힌 경우도 어렵지 않게 찾아볼 수 있을 것”이라며 “코로나19 위기 후 병원 경영이 어느 정도 안정세를 되찾은 것 같다”고 덧붙였다.


삼성서울병원은 직원들에게 12월 급여와 함께 변동성과급 100%를 지급했다. 


삼성서울병원 C관계자는 “지난 2021년에는 변동성과급 100%에 특별성과급 100% 등 총 200%가 지급됐지만 2022년에는 변동성과급 100%만 책정돼 다소 아쉬움이 남는다”라고 전했다.



댓글 6
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0 / 2000
  • 지질이 01.09 15:08
    대부분의 병원은

    1. 연말 성과급이 없고

    2. 일을 많이 해도 인센티브가 없으며

    3. 교수라고 하지만 안식년도 없이

    4. 토요진료까지 담당해야 하니 누가 교수를 하겠습니까?
  • 현대중앙 01.09 12:00
    돈 잘 버는 병원이라 다르네. 모 그룹 승계를 위한 주식 살 돈도 있고 청라병원 지을 돈도 있고 직원 성과금도 많이 주네. 요즘 같은 불경기에. 역시 재벌병원!
  • 펠로우는? 01.07 11:13
    펠로우도 성과급 있어요?
  • 전공 01.06 07:24
    전공의들은 개같이 부려먹히고 전공의법따위 무시하며 일하는데 임시직이라 포상금도 없다 ㅋㅋ 글타고 노동조합에서 챙겨주지도 않는다. 노조시키들 파업하면 뒷처리는 다 인턴 전공의 노예몫이고
  • 시바 01.05 02:18
    전공의들은 개같이 부려먹히고 전공의법따위 무시하며 일하는데 임시직이라 포상금도 없다 ㅋㅋ 글타고 노동조합에서 챙겨주지도 않는다. 노조시키들 파업하면 뒷처리는 다 인턴 전공의 노예몫이고
  • 전공의 zz 01.03 21:23
    전공의들은 개같이 부려먹히고 전공의법따위 무시하며 일하는데 임시직이라 포상금도 없다 ㅋㅋ 글타고 노동조합에서 챙겨주지도 않는다