HK이노엔이 최근 고용노동부가 개최한 ‘2022년 고용평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 수상했다. 

HK이노엔은 적극적 고용 개선 조치 분야를 수상한 8곳 가운데 민간기업으로서 유일하게 이름을 올렸다. 

▲여성 관리자 비중 확대 ▲남녀 신입사원 초임 동일 ▲긴급 자녀돌봄휴가 제도 및 육아기 단축 근로제 적극 운영 ▲남성 육아휴직자 증가 등 양성평등 조직문화 조성에 기여한 점을 높게 평가받았다. 

엄명호 HK이노엔 인사지원실장 상무는 “앞으로도 성별에 따른 차별 없이 능력을 발휘할 수 있는 환경에서 구성원 모두가 행복한 일터를 만들기 위해 앞장서겠다”고 말했다. 

한편, HK이노엔은 여성 근로자 고용 비율이 2019년 24.75%, 2020년 25.05%, 2021년 26.79% 등으로 꾸준히 상승했다.

지난 2020년부터는 2년 연속 여성 고용 및 여성 관리자 비율이 동종업종 평균의 70% 이상을 기록하기도 했다. 

이슬비 기자 (sbl@dailymedi.com) 기자의 다른기사보기