의료기관에서 종사하는 사람은 의료인이든 비의료인이든, 정규직이든 비정규직이든 모두 코로나19 백신 우선 접종 대상에 포함해야 하며 차별적 조치로는 의료기관 백신 접종의 목적을 달성할 수 없다는 주장이다.

 

보건의료노조가 최근 발표한 의료기관 노동자들 증언에 따르면 우선접종 대상인 ‘코로나19 환자를 치료하는 의료기관 종사자’에서 보건의료인을 제외한 이송, 환경과 시설 관리, 간병 노동자 등 비의료인이나 간접 고용 노동자 등 비정규직은 제외될 예정이다.

 

의료기관 종사자 접종은 코로나19 감염 전파 방지를 위한 것이라는 점에서 이들이 제외된 것은 차별적 조치일 뿐 아니라 감염병 차단이라는 목적달성에 실패를 초래해 환자들의 생명과 건강을 위협할 수 있다는 우려가 제기된다.

 

박민숙 보건의료노조 부위원장은 본지와의 통화에서 “지난 2월 24일 국립암센터 기모란 예방의학교수를 모시고 각 병원 노조지부장들과 화상회의 결과, 보건의료인에 대해서는 백신 접종이 되어져있는것으로 계획돼있지만 간병인 노동자, 환자 이송하는 분들, 청소 용역관련해서는 백신 접종 후순위를 밀려있다”는 사실을 확인했다고 말했다.

 

그는 이어 “백신 접종하는 목적 자체가 집단면역을 위한 것인데 이러면 안된다”며 “병원에는 60개여개 직종이 있고 의료인 뿐만아니라 직접 환자를 대면하는 행정지원부서, 청소시설, 간병, 등 다양한 환자 이송 직종 노동자들이 있는데 비 의료인 포함돼야 하고 그렇지 않으면 병원 내 감염병 차단 및 집단면역 달성은 실패할 수 밖에 없다”고 강조했다.

 

박 부위원장은 병원 내 비의료인이 백신 접종이 후순위로 밀리는 상황을 작년 코로나19 초기 마스크 대란의 상황에 비유했다.

 

그는 “작년에 의료기관 마스크 수급문제 심각했을 때 의사, 간호사를 중심으로 환자 직접 대면 부서에는 1,2개 씩 줬지만 병원에서 근무하는 비 의료인들에게는 마스크 지급이 원활하지 않았다”고 설명했다.

 

그는 이어 “2015년 메르스 사태 당시 삼성서울병원은 비정규직 용역 노동자였던 이송 요원을 격리자 명단에서 빠뜨렸고 이 때문에 삼성병원이 부분폐쇄 됐었고 신종플루 때도 비정규직 병원 노동자들은 예방접종 대상에서 빠졌고 마스크도 지급받지 못했던 경우가 많았다. 이런 황당한 오류를 다시 범해서는 안 된다”고 강조했다.

한편, 종합병원 의료진도 오늘(8일)부터 코로나19 백신을 맞는다. 약 35만 명으로 추정되는 이들 인력은 아스트라제네카 백신을 접종받는다.