[데일리메디 양보혜 기자] 한국콜마는 11월6일부터 8일까지 사흘간 여주아카데미에서 중견∙중소기업 관리자급 직책간부를 대상으로 경영 및 인재 육성 노하우를 공유하는 ‘우보천리 상생드림 아카데미’ 교육 프로그램을 진행했다.
 

‘우보천리 상생드림 아카데미’는 한국콜마의 인재경영 경영철학이 반영된 교육 프로그램으로, 교육 인프라가 부족한 중견∙중소기업 임직원들에게 기업과 역사, 인문학을 융합한 교육 커리큘럼을 제공하는 것이다.

지난 9월 신입사원을 대상으로 프로그램을 운영한 데 이어 이번에는 직책간부를 대상으로 교육을 진행했다.

이번에 진행된 직책간부 역량강화 과정은 각자의 리더십을 점검해보고 상호 경험을 공유함으로써 조직과 성과관리 역량을 함양하는 것을 목표로 했다.

특히 한국콜마 윤동한 회장이 30년 간 쌓아온 경영철학과 노하우를 강의해 눈길을 끌었다.

윤 회장은 콜마가 튼튼하게 성장한 배경으로 직원들이 경쟁력을 갖추고 자생할 수 있도록 터전을 만드는 ‘인재경영’을 꼽으며, 이 같은 교육 프로그램을 진행하고 있다.

한국콜마 관계자는 “가르치고 배우면서 함께 성장한다는 교학상장(敎學相長)의 정신을 바탕으로 중소∙중견기업이 상생 발전하고 직원들이 성장할 수 있는 꿈의 배움터를 만들어 가겠다”고 전했다.

양보혜 기자 (bohe@dailymedi.com) 기자의 다른기사보기