지멘스 헬시니어스 한국법인이 최근 ‘한국 임직원 감사 주간’ 프로그램을 진행하며 임직원이 동반 성장하도록 서로 격려하는 시간을 가졌다.

이는 본사에서 전세계 임직원을 대상으로 감사 메시지를 전하는 ‘임직원 감사의 날(Employee Appreciation Day)’ 프로그램 일환이다.

한국에서도 ‘감사 카드 전달하기’ 프로그램을 통해 타 부서 팀원, 팀장, 롤 모델 또는 멘토멘티 등 부서나 직급에 관계없이 다양한 임직원에게 감사 카드를 작성해 동반 성장을 독려했다.

또 6일에는 ‘세계 여성의 날’을 기념해 사내 여성 직원들의 커리어 성장을 위한 강점 개발 및 지속 가능한 성장, 자아 실현에 대한 특별 강연을 개최하기도 했다.

온오프라인으로 동시에 진행된 이번 강연은 자기 성장 및 커리어 개발 관련 유명 강사이자 블러썸미 대표인 최명화 강사가 ‘여성 리더십- 나답게 일한다는 것’을 주제로 진행했다. 

지멘스 헬시니어스 한국법인 이명균 대표는 “앞으로도 다양한 사내 조직 문화 프로그램을 진행해 구성원이 함께 발전 및 성장해 나갈 수 있는 문화를 더욱 강화해 나갈 것”이라고 말했다.

구교윤 기자 (yun@dailymedi.com) 기자의 다른기사보기